Offre d'emploi

Informations de base

Recruteur principal
Chelsea
16 ch du Nordik
Chelsea (Québec) J9B 2P7
1

Conditions de travail

Permanent
Indéterminée
Aussitôt que possible
Temps plein
40
  • Avant-midi
  • Après-midi
  • Semaine

Salaire

À discuter
Commission ou prime au rendement

Langues demandées

Parlé Écrit
Français Aisé Aisé
Anglais Aisé Aisé

Scolarité et expérience

Diplôme d'études secondaires (DES)
Aucune

Principales fonctions

  • Relevant de la VP RH, le Recruteur principal sera responsable de mener à terme des mandats stratégiques en recrutement en plus de participer activement à divers projets directement lient à l’acquisition de talents pour l’ensemble du Groupe Nordik.
  • Ce serait une opportunité excitante pour quelqu'un qui souhaite travailler dans un environnement en évolution rapide au sein d'une organisation en pleine croissance!
  • Responsabilités
  • Collaborer avec les dirigeants de l’entreprise pour assurer une excellente compréhension des besoins en recrutement.
  • Fournir un effort soutenu afin que les processus de recrutement soient adaptés aux besoins immédiats et futurs de l’entreprise;
  • Participer activement au processus de recrutement, de la recherche jusqu’aux négociations et aux embauches, le tout, avec une approche axée sur le candidat;
  • Cultiver une relation de confiance avec les gestionnaires et les dirigeants;
  • Participer à la gestion de projets en lien avec le recrutement;
  • Communiquer régulièrement avec les parties prenantes (clients, RH, etc.), afin de les tenir au courant de l’évolution des tendances du marché et de l’état des recrutements en cours;
  • Promouvoir l’excellence en matière d’exécution de solutions en recrutement;
  • Proposer des stratégies novatrices pour maintenir un avantage concurrentiel et répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise;
  • Établir des partenariats pertinents avec des écoles, des groupes et des associations pour renforcer l’image de marque de Groupe Nordik et établir un réseau d’attraction de talent local et international;
  • Autres tâches connexes.

Qualités requises

  • Affinité avérée avec les valeurs du Groupe Nordik;
  • Habilité de traiter des demandes conflictuelles avec la capacité de prioriser les tâches ;
  • Posséder une bonne rigueur de gestion (planification, priorisation, organisation et suivis) ;
  • Posséder une attitude flexible, professionnelle et une mentalité agile ;
  • Habileté à développer et à entretenir des relations d’affaires positives et durables; énergétique, engagée, et à l’écoute des clients (internes et externes;)
  • Polyvalence, rigueur et autonomie ;
  • Capable de gérer plusieurs tâches et projets en même temps ;
  • Capable de travailler à la fois de façon autonome ainsi que faire partie d'une équipe dynamique ;
  • Respectueux, intègre, polyvalent ;
  • Posséder un bon sens de l’initiative; ponctualité et fiabilité;
  • Avoir la capacité de gérer plusieurs projets tout en respectant les échéanciers ;
  • Posséder une attitude professionnelle et collaboratrice ;
  • Savoir s’adapter aux changements et être stimulé par les défis ;
  • Respect de la confidentialité et faire preuve de bon jugement et de discrétion.

Autres exigences

  • Un baccalauréat en ressources humaines ou tous autres domaines connexes au poste;
  • 5 à 7 ans d’expérience en recrutement;
  • Expérience en développement de stratégies de recrutement créatives pour des mandats/projets nécessitants des candidats très spécifiques ;
  • • Un esprit orienté résultats et une capacité à faire preuve de leadership;
  • Des aptitudes marquées en matière de négociation, autant auprès des candidats que des clients à l’interne;
  • Une excellence maîtrise de l’anglais et du français, parlé et écrit.

Nordik Spa-Nature

Nordik Spa-Nature est un spa de détente où le personnel se consacre au bien-être global de chaque invité. Il propose une expérience de relaxation complète au cœur de la nature, avec l’expérience thermale inspirée de la tradition scandinave. Érigé dans le village de Chelsea au Québec, à l’entrée du parc de la Gatineau, Nordik Spa-Nature compte aujourd’hui plus de 220 employés, entièrement consacrés à assurer une expérience de première qualité à leurs nombreux invités.

Nordik Spa-Nature a accueilli ses premiers invités en 2005. Ne cessant d’innover et d’évoluer en présentant des expériences uniques de détente, il est devenu le plus grand spa en Amérique du Nord. Rapidement devenu une icône touristique en Outaouais, il accueille au-dessus de 230 000 visiteurs par année.

Au fil des ans, Nordik Spa-Nature a remporté de nombreux prix : Prix coup de cœur du public en 2014 et 2015, Grands Prix de Tourisme Outaouais; un des 9 meilleurs attraits touristiques au Canada pour l’année 2012 selon le réputé magazine Where; Meilleure attraction touristique et Meilleur hébergement touristique pour l’année 2010, aux Grands Prix de Tourisme Outaouais; Meilleur projet d’investissement de l’année 2009, à la Chambre de commerce de Gatineau; lauréat en 2008 et en 2009, dans la catégorie Spa pour la région d’Ottawa, aux Value Awards, présentés par le magazine UP de WestJet.

L’expérience Thermale et l’offre mieux-être L’expérience thermale permet d’apprécier les nombreuses installations pour une journée complète : 10 bains (chauds, froids et tempérés), 9 saunas uniques, une piscine panoramique, de nombreuses aires de détente intérieures et extérieures, un restaurant, un café, un lounge et des terrasses. Un menu varié de massages, de soins corporels, de traitements et de rituels est également disponible pour vivre une expérience incomparable de détente.