Offre d'emploi

Informations de base

Instructeur
MSH
597 Sir Wilfrid Laurier Blvd
Mont-Saint-Hilaire (Québec) J3H 6C4
1
2017-17

Conditions de travail

Permanent
Indéterminée
Aussitôt que possible
Temps plein
35
  • Avant-midi
  • Après-midi
  • Semaine

Salaire

À discuter

Langues demandées

Parlé Écrit
Français Aisé Aisé
Anglais Aisé Aisé

Scolarité et expérience

Baccalauréat (1er cycle universitaire)
sciences, enseignement aux adultes un atout
Terminé
3 à 5 années

Principales fonctions

  • Le titulaire du poste travaille en étroite collaboration avec les responsable et les ressources humaines, afin de planifier et dispenser les formations nécessaires dans le cadre du bon déroulement des activités de production en lien avec les bonnes pratiques de fabrication (BPF).
  • Responsabilités
  • Les tâches et les responsabilités principales de ce poste sont les suivantes sachant que d’autres tâches peuvent être assignées :
  • Aide à analyser et à évaluer les besoins de formation et de perfectionnement des personnes et / ou des services en collaboration avec les responsable de l’assurance qualité.
  • Élabore des plans/ programmes de formation et détermine les méthodes pédagogiques appropriées basées sur l'évaluation des besoins de formation tels que la formation individuelle, l'enseignement en groupe, les démonstrations, les réunions et les ateliers.
  • Élabore et supervise la production et la mise à jour des procédures, instructions, manuels, du matériel d'apprentissage et des cours; développe au besoin des manuels, des matériaux didactiques et des cours afin de répondre aux besoins en formation .
  • Fournit une formation de groupe et/ou individuelle couvrant les domaines techniques, opérationnels et / ou de gestion dans un domaine déterminé.
  • Évalue l'efficacité des programmes de formation et de perfectionnement et utilise les données obtenues d'évaluation pertinentes.
  • révise ou recommande des changements dans les objectifs et les méthodes pédagogiques.
  • Assure l'intégration des compétences et des techniques enseignées dans le comportement professionnel des employés, veille à ce que les programmes en cours reflètent les changements.
  • Forme les formateurs sur le terrain, révise leurs rendements et recommandent des améliorations à leur présentation et à leurs méthodes de formation.
  • Révise et approuve le contenu de toutes les formations relatives aux bonnes pratiques de fabrication pour l’entreprise.
  • Coordonne ou effectue les fonctions administratives nécessaires à livrer et documente les programmes de formation.

Qualités requises

  • Capacité d’évaluer les besoins et objectifs de formation de qualité requise.
  • Connaissance de la mise en œuvre et de la facilitation d'événements et de programmes de formation technique, opérationnelle et / ou spécialisée
  • Aptitude à concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer des programmes et des initiatives adaptés, y compris des plans de formation, des méthodologies et programmes de formation
  • Capacité éprouvée de maîtriser le cycle de formation complet
  • Compétences en enseignement et en animation.
  • Connaissance des méthodes, outils et techniques de formation traditionnels et modernes
  • Connaissance des BPF ainsi que de l'expérience dans le domaine pharmaceutique
  • Maîtrise de MS Office et du logiciel de base de données.
  • Solides compétences en communication et relations interpersonnelles
  • Capacité de présenter des informations complexes à une audience variée
  • Solides compétences organisationnelles et de gestion du temps
  • Le bilinguisme est essentiel