Les employeurs sont de plus en plus sélectifs dans l'embauche des candidats. Ils ne s'attardent plus uniquement sur l'évaluation de l'expérience de travail pertinente. Les employeurs consacrent maintenant beaucoup de temps et d'énergie à trouver les chercheurs d'emploi qui possèdent la bonne attitude et les compétences de travail pour le poste et leur organisation.
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