Offre d'emploi

Informations de base

Ergothérapeute
125 Wellington, Gatineau
125, rue Wellington
Gatineau (Québec) J8X 2J1

Conditions de travail

Occasionnel
Indéterminée
Aussitôt que possible
Temps partiel
20
  • Avant-midi
  • Après-midi

Salaire

À discuter

Langues demandées

Parlé Écrit
Français Aisé Aisé
Anglais Aisé Aisé

Scolarité et expérience

Maîtrise (2e cycle universitaire)
Ergothérapie
Terminé
Aucune

Principales fonctions

  • analyser les capacités et les attentes des clients en ce qui a trait aux activités de la vie en les observant, en discutant avec eux et en effectuant des évaluations formelles;
  • élaborer des programmes d'intervention visant à répondre aux besoins des clients en matière de soins auto-administrés et d'activités professionnelles et de loisirs;
  • tenir les dossiers des clients;
  • travailler dans un contexte d'interdisciplinarité, avec des psychologues/neuropsychologues, en vue d'établir des plans d'intervention;
  • agir à titre de consultant et de conseiller relativement aux programmes de promotion de la santé visant à prévenir les incapacités et à optimiser l'autonomie dans toutes les activités de la vie;

Qualités requises

  • Être membre de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec ou de l'Ontario

Autres exigences

  • Occupational Therapist

Psychologues Consultants Y2 inc.

Les Psychologues Consultants Y2 offrent des services psychologiques et de gestion des ressources humaines dans les deux langues officielles à une large gamme de clients dans la région de la Capitale Nationale et à travers le pays. Grâce à l'expertise variée de notre équipe, nous sommes en mesure de fournir des services de pointe professionnels, confidentiels et spécialisés à nos clients. Nos psychologues qualifiés et autres professionnels de santé mentale (neuropsychologues, sexologues, conseillers, etc.) se feront un plaisir de vous aider, quel que soit le problème auquel vous faites face. Notre équipe de psychologues consultants et de spécialistes en RH offre des solutions en ligne et directes dans un certain nombre de domaines (ex.: processus de sélection et identification des talents; évaluation et développement de carrière / leadership; développement et mise en pratique d'ateliers de formation, et; administration d'évaluations du milieu de travail et mise en œuvre d'interventions).

Notre mission: offrir des services professionnels de qualité afin de favoriser l'épanouissement personnel, professionnel et organisationnel.