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Principales fonctions

Relevant directement du Président, le Directeur Finances joue un rôle clé dans la planification stratégique, l’optimisation des ressources et la supervision des processus financiers et administratifs. Il veille à ce que l’entreprise dispose des ressources nécessaires pour atteindre ses objectifs de croissance et de rentabilité. Responsabilités :

1. Gestion financière :
   • Élabore et met en œuvre des stratégies financières pour soutenir les objectifs de l’entreprise.
   • Assure la préparation des états financiers mensuels, trimestriels et annuels.
   • Gère la trésorerie, les prévisions financières et les budgets.
   • Supervise les audits internes et externes, en assurant la conformité aux normes comptables et fiscales.
   • Analyse les performances financières et recommande des actions correctives si nécessaire.
   • Établi les systèmes et les politiques en matière de gestion financière, comptabilité générale, prix de revient, crédit et vérification interne.
   • Gère l’établissement du prix de vente des produits lorsque requis.
2. Planification stratégique :
   • Participe à l’élaboration des plans stratégiques de l’entreprise en fournissant des analyses financières et des recommandations.
   • Collabore avec le Président et l’équipe de direction pour identifier des opportunités de croissance, d’acquisition ou d’expansion.
   • Élabore des modèles financiers pour évaluer les impacts des décisions stratégiques.
3. Administration générale :
   • Supervise les services des TI.
   • Assure une gestion efficace des contrats, des négociations avec les fournisseurs et des politiques d’achat.
   • Gère les risques liés à la conformité, à la sécurité et aux assurances de l’entreprise.
4. Gestion des équipes et Communication :
   • Prépare et présente des rapports financiers au Président et au conseil d’administration.
   • Communique efficacement avec les parties prenantes internes et externes, y compris les partenaires financiers et les organismes de réglementation.
   • Dirige et développe l’équipe des finances et TI, en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.
   • Assure la formation continue et le développement professionnel des membres de l’équipe.
   • Évalue les performances de l’équipe et fournir un feedback constructif.

Qualités requises

Formation et/ou expérience :

• Diplôme en finance, comptabilité, gestion ou domaine connexe et un titre de CPA. Une maîtrise (MBA) est un atout.
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un rôle de direction en finances, de préférence dans le secteur pharmaceutique ou des services CDMO.

Qualités requises:

• Excellente compréhension des normes comptables, des réglementations fiscales et des pratiques de gestion financière.
• Solides compétences en leadership, en communication et en gestion d’équipe.
• Capacité à travailler de manière stratégique et opérationnelle dans un environnement en évolution rapide.
• Avoir exercé les rôles de vérificateur et de contrôleur financier constitue un atout.
• Expérience avec des sociétés fermées et des sociétés dont les actions sont cotées en bourse.
• Compétence financière exceptionnelle, sens aigu des affaires, maîtrise de la pensée critique et expérience pertinente de la modélisation financière.
• Compréhension et expérience de travail dans un environnement de fabrication de produits pharmaceutiques.
• Désireux d’acquérir de l’expérience dans la gestion de projets et la gestion d’initiatives majeures.
• Habiletés exceptionnelles de leader et de communicateur (tant à l’oral qu’à l’écrit).
• Expérience avec le logiciel SAP constitue un atout.
• Capacité éprouvée de fonctionner et de s’épanouir dans une entreprise dynamique en forte croissance.
• À l’aise de travailler dans une entreprise en constante évolution.
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (90% des communications avec fournisseurs et clients en dehors du Québec) parlé et écrit.